公司董事、監事、高級管理人員的資格

發表時間:2012-01-12 15:38作者:注冊香港公司 來源:本站原創

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公司的董事、監事、高級管理人員是公司運作的中堅力量,他們的能力與公司的業績緊密聯系在一起,特別是隨著經濟競爭的加劇,專家對公司的治理成為需要。因此,對其任職資格做一些限制性的規定,已是世界通行的做法。

依據我國新修訂的《公司法》規定,下列人員不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員:

首先是無民事行為能力的人員或者限制民事行為能力的人員。無民事行為能力的人是指10周歲以下的未成年人和不能辨認自己行為的精神病人。限制民事行為能力的人是指10周歲以上的未成年人和不能完全辨認自己行為的精神病人。無民事行為能力的人進行民事活動要由他的法定代理人代理進行。限制民事行為能力的人可以從事與他的年齡、智力相適應的或者與他的精神健康狀況相適應的民事活動;其他民事活動由他的法定代理人代理進行,或者征得他的法定代理人的同意。公司的經營活動是比較重大的經濟活動,市場經濟條件下需要管理人員反應靈敏、及時做出自己的決定,而無民事行為能力的人和限制民事行為能力的人從事民事活動意志受到限制,很難對外交往,因此需要限制。

其二,因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會市場經濟秩序被處刑罰,執行期滿沒有超過5年的人,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行期滿沒有超過5年的人。這五種犯罪同經濟生活密切相關,危害市場經濟秩序。公司作為市場經濟的主體,從事生產經營活動是它的首要任務,與錢、物打交道是必不可少的。如果讓犯有上述罪行的人擔任公司重要職務,公司的財產就有可能受到侵害,股東和債權人的利益就難以得到?;?,正常的經濟秩序就難以維持。需要指出的是,規定犯了上述罪的人不能擔任董事、監事和高級管理人員,但并不是說他犯了其他罪也不能制裁,如果犯了其他罪,照樣應當追究其刑事責任。但是,如果犯了其他罪又沒有被剝奪政治權利,則不受執行期滿未超過5年的限制。不論是犯何種罪,只要是被判處了剝奪政治權利刑罰的,均不得擔任公司的董事、監事及高級管理人員。剝奪政治權利是指剝奪選舉權和被選舉權;剝奪憲法第35條規定的言論、出版、集會結社、游行示威的權利;剝奪擔任國家機關職務的權利;剝奪擔任企業、事業單位和人民團體領導職務的權利。剝奪政治權利是一種附加刑,可以與主刑同時適用。剝奪政治權利的期限除被判處死刑和無期徒刑或者因此被減刑的以外,應為1年以上5年以下。附加剝奪政治權利的刑期,從徒刑、拘役執行完畢之日或者假釋之日起計算。

其三,擔任破產清算的公司、企業的董事或者經理、廠長,并對該企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算之日起未超過3年的人。破產是指公司、企業因經營管理不善致使公司、企司、企業的破產主要是由于公司、企業的經營者經營管理不善引起的,對于這些公司、企業的經營者,不能再讓其在一定的期限內擔任企業領導人。如再讓其繼續擔任公司的經營者可能還會導致新的公司、企業破產清算,引起新的債務,進而造成社會的不穩定。用法律的手約束這些人,使其對自己的經營工作有所反思,且對其他人也是一種壓力。

其四,擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未超過3年的人。法定代表人是一個公司、企業的代表者、管理者,公司、企業因違法被吊銷營業執照、責令關閉是和他們有一定關系的,他們均負有一定的責任,因此,《公司法》規定在一定期限內不能允許其擔任公司的重要管理人員。

其五,負有重大債務長期未履行償還義務的人。這些人或者是不講究信譽的人,或者是不會經營的人,這些人在末還清其債務的情況下再任董事等職務,一方面社會導向不好,另一方面也不利于公司的對外經營。因此,也需要給予限制。

公司違反規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的,該選舉、委派或者聘任無效。所謂無效,即不產生法律效力,法律不承認,公司登記機關可要求依法改選、委派或聘任。董事、監事、高級管理人員在任職期間出現法定限制情形的,公司應當依照選舉、委派或者聘任的程序解除其職務。